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24 juin 2016 Retour à la liste

Le CE peut-il organiser un concours de pronostics pour l’Euro ?

Social Représentants du personnel

Les loteries, concours et paris font l’objet d’une réglementation stricte par le Code de la sécurité intérieure (L 322-1 et suivants du Code de la sécurité intérieure). Pour autant, le Comité d’Entreprise peut avoir l’opportunité de contourner la prohibition de ce type d’opérations en consacrant la gratuité du concours. En effet, le sacrifice financier du participant est un critère déterminant et nécessaire pour apprécier le caractère licite ou non du concours.

En outre, le comité d’entreprise peut envisager de récompenser les lauréats en franchise de cotisations sociales. Ainsi, l’administration considère que « dès lors qu'ils présentent un caractère aléatoire et exceptionnel, les prix en nature (voyages d'agrément, cadeaux...) gagnés dans le cadre de tombolas, loteries et concours sans relation directe et réelle avec le travail organisés par le CE, ou l'employeur, sont exonérés de charges sociales ».

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