Dernières questions juridiques – L'appel expert

Peut-on conclure un contrat de travail par échange de mails ?

14/09/2020
Social

Embauche

Rappelons dans un premier temps que sauf disposition légale ou conventionnelle le prévoyant, l'écrit n'est pas obligatoire pour conclure un CDI à temps plein, cependant un écrit est fortement...

Le préavis de licenciement économique est-il couvert par l’allocation d’activité partielle ?

31/08/2020
Social

Cessation du contrat de travail

L’activité partielle est un dispositif qui a pour objectif de préserver l’emploi en période de difficulté passagère pour l’entreprise. La crise sanitaire liée au COVID-19 a amené le gouvernement à...

Vente d’un logement de fonction par l’employeur : les règles en matière d’organisation des visites

26/08/2020
Social

Modification du contrat de travail

Dès lors qu’un employeur envisage de supprimer un avantage logement consenti à un salarié, la jurisprudence assimile cette suppression à une modification de la rémunération du salarié, qui est alors...

Quel est le sort de l’avantage logement maintenu après rupture du contrat de travail ?

13/08/2020
Social

Un salarié peut bénéficier d’un logement fourni par son employeur selon deux modalités possibles : - un bail d’habitation, - un logement de fonction. Bail d’habitation : Dans le premier cas, le...

Quelle est le régime social de la gratification versée à un stagiaire de l’AFPR ?

05/02/2020
Social

Formation

Afin de favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi, le Pôle emploi propose une Action à la formation préalable au recrutement (AFPR). Ce dispositif permet au demandeur d’emploi d’...

Application immédiate des règles nouvelles de procédure

21/10/2019
Social

Contentieux

Le décret n° 2018-928 du 29 octobre 2018, entré en vigueur le 1er janvier 2019, constitue une nouvelle étape dans la réforme du contentieux de la sécurité sociale et de l’aide sociale. Ce texte...

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